Examinierte Pflegefachkraft

Ihre Vergütung · Stand April 2021

Examinierte Pflegefachkraft in der Altenhilfe

Ein Beruf mit Zukunft und Perspektive: Pflegefachkräfte finden bei der Caritas vielfältige Arbeitsfelder, vom Pflegeheim bis zur ambulanten häuslichen Pflege.

3.061,58 Euro im ersten Berufsjahr und
3.589,56 Euro ab dem 16ten Berufsjahr
zuzüglich jährliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

 

 

im 1. Berufsjahr Pflegefachkraft
(Entgeltgruppe P7)

pro Monat

pro Jahr

Tabellenentgelt 2.880,56 € 34.566,72 €
Pflegezulage 95,00 € 1.140,00 €
Geriatriezulage 46,02 € 552,24 €
Schichtzulage 40,00 € 480,00 €
Jahressonderzahlung (86,00%)   2.632,96 €
Leistungsentgelt nach Dienstvereinbarung** - ca. Angabe bei Vollzeit   734,78 €
Gesamtvergütung 3.061,58 € 40.106,70 €
zusätzlicher Beitrag zur Altersversorgung (6,00 %), den wir als Arbeitgeber zahlen   2.401,50 €

 

im 5. Berufsjahr Pflegefachkraft
(Entgeltgruppe P7)

pro Monat

pro Jahr

Tabellenentgelt 3.053,48 € 36.641,76 €
Pflegezulage 95,00 € 1.140,00 €
Geriatriezulage 46,02 € 552,24 €
Schichtzulage 40,00 € 480,00 €
Jahressonderzahlung (86,00%)   2.781,67 €
Leistungsentgelt nach Dienstvereinbarung** - ca. Angabe bei Vollzeit   776,28 €
Gesamtvergütung 3.234,50 € 42.371,95 €
zusätzlicher Beitrag zur Altersversorgung (6,00 %), den wir als Arbeitgeber zahlen   2.537,42 €

 

ab dem 16. Berufsjahr Pflegefachkraft
(Entgeltgruppe P7)

pro Monat

pro Jahr

Tabellenentgelt 3.589,56 € 43.074,72 €
Pflegezulage 95,00 € 1.140,00 €
Geriatriezulage 46,02 € 552,24 €
Schichtzulage 40,00 € 480,00 €
Jahressonderzahlung (86,00%)   3.242,70 €
Leistungsentgelt nach Dienstvereinbarung** - ca. Angabe bei Vollzeit   904,94 €
Gesamtvergütung 3.770,58 € 49.394,60 €
zusätzlicher Beitrag zur Altersversorgung (6,00 %), den wir als Arbeitgeber zahlen   2.958,77 €

 

Pflegefachkräfte mit mindestens dreijähriger Ausbildung und entsprechender Tätigkeit sind bei uns in der Entgeltgruppe P 7 der Anlage 32 zu den AVR* eingruppiert.

Die Vergütung einer Fachkraft setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen: Das monatliche Gehalt liegt zwischen 2.880,56 Euro im ersten und 3.589,56 Euro ab dem 16ten Berufsjahr. Daneben erhalten Beschäftigte in der Pflege Zulagen in Höhe von 95,00 Euro pro Monat. Hinzu kommen in der Regel die Geriatriezulage in Höhe von 46,02 Euro sowie, abhängig von den Arbeitszeiten, eine Schichtzulage von 40 Euro sowie Zeitzuschläge für Arbeit am Sonntag oder nachts. Einmal jährlich leisten wir zusätzlich eine Sonderzahlung sowie - auf Grundlage einer Dienstvereinbarung - ein Leistungsentgelt.

Zusätzlich zu den bereits genannten Vergütungsbestandteilen finanzieren wir eine betriebliche Altersversorgung bei der Katholischen Zusatzversorgungskasse (KZVK) in Köln.
Weitere Informationen zur KZVK: http://www.kzvk.de/versicherte/betriebsrente/

Die regelmäßige Arbeitszeit bei vollem Beschäftigungsumfang beträgt bei uns 39 Stunden pro Woche. Bei einer 5-Tage Woche gewähren wir 30 Tage Urlaub.

Hinweise:

Da die Höhe der Zeitzuschläge monatlich variiert, werden sie hier nicht berücksichtigt – die Gesamtvergütung kann entsprechend höher sein.

* Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR): Hier sind die Regelungen für die unterschiedlichen Berufsgruppen jeweils in „Anlagen“ beschrieben. Gehaltsklassen und Entwicklungsstufen sind in Tabellen dargestellt (Tabellenentgelt).

** Zwei Prozent der jährlich gezahlten Monatsentgelte stehen für das Leistungsentgelt zur Verfügung. Wir haben mit der Mitarbeitervertretung in einer Dienstvereinbarung geregelt, nach welchen Kriterien das Geld ausgezahlt wird.

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