Altenheim 09.2014
Der goldene Weg der Mitte
Moderne Mitarbeiterbeurteilung: Das neue System zur Kompetenzverbesserung der Franziska Schervier Altenhilfe legt den Schwerpunkt auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter. Grundlage ist ein Kompetenzatlas, der die Anforderungen definiert. Die softwaregestützte Selbst- und Fremdeinschätzung mündet im Kompetenzprofil des Mitarbeiters. Ziel ist, die Balance zwischen den Extremen zu finden.