Leitung der Pflege-Ausbildung in Teilzeit (29,25 Std. / Woche)
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Aachen (Franziskuskloster am Lindenplatz und Lourdesheim) eine Leitung der Pflege-Ausbildung in Teilzeit (29,25 Std. / Woche).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email:
Tanja Hintzmann, Regionalleitung Aachen, Paulusstraße 10, 52064 Aachen,
Wir sind eine moderne Trägerorganisation mit sieben vollstationären Seniorenpflege-Einrichtungen und Wohnungen des Betreuten Wohnens in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz und bieten gute Zukunftsperspektiven.
Ihre Aufgaben: Als Stabsstelle unserer Regionalleitung sind Sie gemeinsam mit unseren Pflegedienstleitungen umfassend zuständig und verantwortlich für die Gewinnung und Begleitung unserer Nachwuchs-Pflegekräfte sowie deren Hinführung auf ein erfolgreiches Examen. Dazu pflegen Sie gute Kontakte zu unseren Kooperationsschulen und -partnern und steuern aktiv das Auswahlverfahren neuer Auszubildender. Sie leiten unsere Praxisanleitungen auf Grundlage des Pflegeberufegesetzes an und geben Ihr Wissen im Rahmen innerbetrieblicher Fortbildungen weiter. In Zusammenarbeit mit unseren Pflegedienstleitungen sorgen Sie für die Umsetzung des Ausbildungsplans, koordinieren die Praxiseinsätze und Anleitung der Pflegeschüler/innen und bereiten sie auf die Prüfungen vor. Sie koordinieren die Kommunikation zwischen der Schule, den Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb und tragen durch Ihre Arbeit zu einer qualitätsgesicherten Ausbildung unserer Schüler/innen bei.
Ihre Stärken: Sie sind Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenschwester bzw. -pfleger (m/w/d) und haben idealerweise ein Pflege-Studium (z.B. Pflegepädagogik oder vergleichbar) abgeschlossen. Durch eine ca. zweijährige Berufserfahrung, bestenfalls mit Leitungsverantwortung, kennen Sie nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis der Pflege und verfügen über den Nachweis einer berufspädagogischen Qualifizierung zur Praxisanleitung. Sie sind teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und können sich flexibel auf die Erfordernisse dieser anspruchsvollen Tätigkeit ein‐stellen. Freude an Ihrer Arbeit mit Menschen, eine hohe Sozialkompetenz, Lernbereitschaft und Kreativität runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Mitarbeit in einer wertebasierten und renommierten Trägergesellschaft
- Zeitgemäße und effiziente Arbeitsmittel (u.a. EDV-gestützte Pflegeplanung und -dokumentation)
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in einem professionellen und sympathischen Team
- Eine angenehme Zusammenarbeit mit freundlichen und zugewandten Kolleginnen und Kollegen mit christlicher Grundeinstellung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Aufgabe
- Ein internetbasiertes QM-System auf Basis der DIN EN ISO 9001
- Eine gründliche Einarbeitung
Vergütung: Ihre Leistung vergüten wir nach den allgemeinen Vergütungsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas). Zusätzlich zum Grundgehalt erhalten Sie einmal jährlich eine Jahres‐sonderzahlung. Ebenso finanzieren wir Ihnen eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK).